C. F. GESTIÓN ADMINISTRATIVA
El Ciclo Formativo de Grado Medio de “Gestión Administrativa” pertenece a la familia profesional de “Administración y Gestión”. Otros ciclos de la misma familia son los dos Ciclos Formativos de Grado Superior: “Administración y Finanzas” y “Secretariado”.
La competencia general de este título consiste en realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente / usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
Nuestro centro oferta en cada curso académico alrededor de veinte plazas de este ciclo formativo.
REQUISITOS DE ACCESO
Se puede acceder directamente cuando se tenga alguno de estos estudios:
· Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
· Estar en posesión de un Título Profesional Básico (Formación Profesional Básica)
· Título de Técnico o de Técnico Auxiliar.
· Haber superado el segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP).
· Otros estudios equivalentes a efectos académicos.
Otra forma de acceder consiste en superar una prueba de acceso al ciclo formativo. Para presentarse se debe tener al menos 17 años en el año que se realiza la prueba. Quienes tengan superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años están exentos de hacer la prueba de acceso.
¿QUE VOY A APRENDER?
Son múltiples las tareas de oficina que se aprenden en este ciclo. A modo de ejemplo incluimos algunas:
* Tramitar documentos o comunicaciones en los circuitos de información de la empresa.
* Elaborar documentos y comunicaciones a partir de información obtenida.
* Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas.
* Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
* Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia.
* Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial.
* Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
* Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales derivadas.
SALIDAS PROFESIONALES
Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes tanto en empresas públicas como privadas son los siguientes:
· Auxiliar administrativo.
· Ayudante de oficina.
· Auxiliar administrativo de cobros y pagos
· Administrativo comercial.
· Auxiliar administrativo de gestión de personal
· Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
· Recepcionista.
· Empleado de atención al cliente.
· Empleado de tesorería.
· Empleado de medios de pago.
DISTRIBUCIÓN HORARIA
La distribución horaria semanal, por cursos académicos, de los módulos profesionales del ciclo de Gestión Administrativa es la siguiente:
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